根据自治区人事厅宁人发[2007]36号及宁人发[2007]23号文件精神，我院组织人事处于近期在全院开展了2007年度国家级“新世纪百千万人才工程”、自治区级“313人才工程”及自治区“政府特殊津贴”人选选拔、申报工作。
国家实施的“新世纪百千万人才工程”、 “政府特殊津贴”及“313人才工程”选拔工作，旨在加强各行业高层次专业技术人才队伍建设，加快培养德才兼备、开拓创新，具有先进水平的科技专家和学术技术带头人。我院作为自治区内规模最大、技术力量雄厚、医疗设备齐全的一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的综合性三级甲等医院，担负着全区及邻近省区部分疑难、危重病人的收治、会诊、抢救及重大灾情、疫情的处置任务，因此建设一支高素质、现代化、学习型的人才队伍对我院实现跨越式发展尤为重要。近年来，我院从建章立制、资金投入、科研条件等各个方面为培养各类高层次人才搭建平台，创造宽松环境。此次申报工作我院采取了先由个人提交申请、科室核心小组讨论、报请主管院长审核并提交院长办公会议审议的方式进行。经对申报人各项条件进行初步审核，医院同意推荐贾绍斌等15名专业人员作为2007年度国家级“新世纪百千万人才工程”、自治区级“313人才工程”及自治区“政府特殊津贴”人选候选人，他们的相关申报材料均已报送至学院，由学院统一呈报自治区人事厅。
